いいえ、応募の時点では在留資格がなくても応募できます。
在留資格については、あなたの状況や応募する求人に合わせて確認し、手続きの流れをご案内します。
【在留資格ごとの考え方】
1. 特定技能の場合
応募時点で在留資格は必要ありません。
選考の中で、日本語力や技能試験の合格状況、職歴などを確認します。
条件を満たした場合、内定後に在留資格の手続きを進めます。
2. 技能実習・育成就労の場合
応募時点で在留資格は必要ありません。
制度の条件に合っているかを、選考の中で確認しながら進めます。
3. 専門的な仕事の場合(技術・人文知識・国際業務など)
応募時点で在留資格がなくても応募できます。
ただし、学歴や職歴と仕事内容の関連が重要になります。
※すでに在留資格を持っている場合は、転職として応募することも可能です。
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