Tôi không hiểu sự khác nhau giữa các hình thức tuyển dụng.

Tùy theo thời gian làm việc và hình thức làm việc mà có một số loại hình lao động khác nhau.

1. Nhân viên chính thức
・Không quy định thời hạn hợp đồng và có thể làm việc lâu dài
・Mức lương ổn định
・Nhiều công ty có chế độ thưởng và trợ cấp thôi việc
Phù hợp với những người muốn làm việc ổn định và lâu dài.

2. Nhân viên hợp đồng
・Có thời hạn hợp đồng như "6 tháng" hoặc "1 năm"
・Trước khi hết hạn hợp đồng sẽ trao đổi và quyết định có gia hạn hay không
Phù hợp với những người muốn làm việc trong một khoảng thời gian nhất định.

3. Nhân viên phái cử
・Ký hợp đồng lao động với công ty phái cử
・Nơi làm việc thực tế là doanh nghiệp tiếp nhận
Phù hợp với những người muốn tích lũy kinh nghiệm ở nhiều môi trường làm việc khác nhau.

4. Làm thêm, làm bán thời gian
・Có thể làm việc trong thời gian ngắn hoặc vài ngày mỗi tuần
・Dễ cân bằng với việc học hoặc cuộc sống gia đình
※ Người có tư cách lưu trú như du học hoặc lưu trú theo diện gia đình cần có "Giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú".  Ngoài ra, về nguyên tắc có giới hạn thời gian làm việc không quá 28 giờ mỗi tuần.