Ai sẽ hướng dẫn công việc và hướng dẫn như thế nào?

Tại nơi làm việc ở Nhật Bản, có hệ thống người phụ trách đào tạo hoặc nhân viên đi trước hướng dẫn tận tình cho đến khi bạn hiểu, vì vậy bạn có thể yên tâm bắt đầu làm việc.

【Kỹ năng đặc định】
Nhân viên đi trước hoặc người phụ trách đào tạo tại nơi làm việc sẽ trực tiếp hướng dẫn công việc.
Bạn sẽ vừa làm việc cùng họ vừa xác nhận từng bước công việc, vì vậy ngay cả người mới cũng có thể yên tâm.
Nhiều nơi còn sử dụng hình ảnh và tài liệu hướng dẫn để giải thích, đồng thời hướng dẫn chậm rãi bằng tiếng Nhật đơn giản.

【Thực tập kỹ năng / Lao động đào tạo】
Do chế độ này lấy việc "đào tạo" làm tiền đề, nên có môi trường để người lao động được học tập bài bản ngay từ những kiến thức và kỹ năng cơ bản.
Sẽ có người hướng dẫn để bạn từng bước học công việc. Ngoài ra còn có các buổi trao đổi định kỳ, giúp bạn dễ dàng trao đổi không chỉ về công việc mà còn về cuộc sống.

【Kỹ thuật - Tri thức nhân văn - Nghiệp vụ quốc tế】
Thông qua đào tạo sau khi vào công ty và OJT, bạn sẽ dần làm quen với công việc.
Đây là môi trường mà bạn có thể dễ dàng trao đổi với cấp trên và đồng nghiệp đi trước, đồng thời xác nhận những điều chưa hiểu trong quá trình làm việc.