入社してからも日本語を学ぶ機会はありますか？

はい、在留資格や受け入れ企業（就業先）によって異なりますが、働きながら日本語を学べる機会はあります。

【特定技能】
仕事の中で日本語を使いながら覚えていく職場が多く、先輩社員がやさしい日本語で丁寧に教えてくれることがあります。
また、受け入れ企業や登録支援機関が学習をサポートする場合もあり、N4レベルからでも少しずつ上達していくことができます。

【技能実習・育成就労】
制度の中に日本語学習が含まれており、入社後も日本語を学びながら働くことが前提となっています。
N4レベルを目指して段階的に力を伸ばしていくイメージで、支援機関や企業に相談できる体制も整っています。

【技術・人文知識・国際業務】
企業によって異なりますが、業務上ある程度の日本語力が求められるため、入社後は自主的な学習が中心になることが多いです。
一部の企業では、ビジネス日本語の研修などが用意されている場合もあります。