はい、一時帰国は可能です。
ただし、事前に受け入れ企業(就業先)への相談と必要な手続きを行うことが大切です。
【有給休暇について】
日本では、一定期間働くと有給休暇(お給料をもらいながら休める制度)が付与されます。
一時帰国の際は、この有給休暇を利用するのが一般的です。
ただし、繁忙期や人手が少ない時期は、希望どおりに休みが取りにくいこともあります。
帰国の予定がある場合は、できるだけ早めに相談しましょう。
【受け入れ企業への相談】
長期間の休みを取る場合、日本では事前に相談することが重要です。
目安として、1か月以上前に相談するケースが一般的です。
✖ 先に航空券を購入する
◎ 会社へ相談 → 許可をもらう → 航空券を購入
この順番を守ることで、トラブルを防ぐことができます。
【再入国許可について】
一時帰国後に日本へ戻るためには、「再入国許可」の手続きが必要です。
多くの場合は、出国時に空港で「みなし再入国許可」の手続きを行います。
※ 手続きをしないまま出国すると、現在の在留資格で日本に戻れなくなる可能性があります。
出国前に、必ず企業の担当者や登録支援機関へ確認しましょう。
コメント
0件のコメント
記事コメントは受け付けていません。