Trong chương trình đào tạo (văn hóa ứng xử trong công việc) sẽ học những gì?

Bạn sẽ được học các quy tắc ứng xử và kỹ năng giao tiếp cơ bản cần thiết tại nơi làm việc ở Nhật Bản.

Tại Nhật Bản có những quy tắc riêng về cách làm việc và cách ứng xử với mọi người.
Tại các cơ sở đào tạo, để người lao động có thể yên tâm làm việc sau khi sang Nhật, sẽ có chương trình đào tạo về tác phong kinh doanh theo từng loại tư cách lưu trú.

1. Kỹ năng đặc định
・Chào hỏi và cách sử dụng ngôn ngữ cơ bản
・Kính ngữ khi giao tiếp với cấp trên, người đi trước, báo cáo - liên lạc - trao đổi (Hou-Ren-Sou)
・Ý thức đúng giờ và cách thông báo khi đi muộn hoặc nghỉ làm
・Trang phục, tác phong và quy định sử dụng điện thoại thông minh
→ Học các giá trị được coi trọng tại nơi làm việc ở Nhật như tinh thần hợp tác và ý thức an toàn

2.Thực tập kỹ năng (Lao động đào tạo)
・Cách chào hỏi và tiếp nhận chỉ thị tại nơi làm việc
・Ý thức tuân thủ thời gian và quy định
・Hiểu nội quy công ty và quy trình làm việc
・Có thói quen xác nhận khi chưa hiểu
→ Hiểu các quy định tại nơi làm việc và rèn luyện cách ứng xử để phòng tránh sự cố

3. Kỹ thuật - Tri thức nhân văn - Nghiệp vụ quốc tế (Kỹ thuật, nhân văn, quốc tế)
・Cách sử dụng ngôn ngữ trong công việc, quy tắc ứng xử giao tiếp qua email và hội thoại
・Cách làm việc chú trọng báo cáo - liên lạc - trao đổi
・Tác phong và trang phục ở văn phòng
・Tư duy và cách giao tiếp được các doanh nghiệp Nhật Bản coi trọng
→ Hiểu sự khác biệt về văn hóa và rèn luyện khả năng làm việc theo nhóm

※ Nội dung chương trình đào tạo sẽ khác nhau tùy theo cơ sở giáo dục, tư cách lưu trú và lĩnh vực