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担当 HREによる最近のアクティビティ-
日本で銀行口座の開設はどうすればいいですか?
銀行口座の開設は、受け入れ企業(就業先)や登録支援機関のサポートを受けながら行うため、初めての方でも安心して手続きできます。【口座開設の流れ】1.担当者と一緒に銀行へ行く2.申込書に記入する3.本人確認書類を提出する4.後日キャッシュカードを受け取る【必要なもの】・在留カード・パスポート・印鑑・日本の住所・電話番号※ 銀行や在留資格、在留期間によって条件が異なることがあります【口座が必要な理...
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現地通貨と日本円を換金したいのですが、換金所へ案内してもらえますか?
受け入れ企業(就業先)や登録支援機関の担当者が案内してくれることが多いです。【両替できる場所】・空港の両替所・大きな駅の両替所・銀行・一部のATM(国際キャッシュカード対応)【レートについて】両替する場所によって、レートや手数料が異なります。・空港:便利ですが、レートがやや高い場合があります・銀行や市内の両替所:比較的良いレートの場合があります【来日前の準備】5,000円〜10,000円程度...
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日本での住居の手配と費用は?
日本では、多くの場合、受け入れ企業(就業先)が住居を準備してくれます。【住まいの準備について】・寮・社宅・企業が契約しているアパート自分で部屋を探す必要は、ほとんどありません。【家賃の目安】家賃は地域によって大きく異なります。・都市部(東京・大阪・名古屋など):6〜10万円程度・地方・郊外:4〜7万円程度※ 会社の寮の場合、一部家賃の負担を会社が行う場合があります※ 水道・光熱費は別途かかる...
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日本に入国の際に持参必須の所持品とは?
入国時に必要な書類と、日本での生活に必要なものを事前に準備しておきましょう。1. 入国時に必ず必要なもの・パスポート:有効期限が十分に残っているか確認してください・査証(ビザ):パスポートに正しく貼られているか確認しましょう・在留資格認定証明書(COE):原本またはコピー(電子データでも可)を準備します・航空券(Eチケット):印刷またはスマートフォンに保存しておきます2. 日本での生活ですぐ...
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日本の気候は?持っていく洋服はどんなものがいいですか?
日本には四季があり、季節や地域によって必要な服が変わります。来る時期に合わせて準備しましょう。1. 春(3〜5月)/秋(9〜11月)・涼しく、過ごしやすい季節です・長袖Tシャツや薄手のジャケットがあると便利です2. 夏(6〜8月)・とても暑く、35度を超える日もあります・Tシャツなどの軽い服で過ごせます・汗をかくため、着替えを多めに用意すると安心です・室内は冷房が強いので、薄手の上着もあると...
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出入国時の航空券の手配と費用は?
在留資格や企業によって異なりますが、企業が負担する場合と本人が負担する場合があります。1. 特定技能・企業が航空券を手配し、全額または一部を負担するケースが多いです・一度本人が立て替え、来日後に精算される場合もあります2. 技能実習・育成就労・企業または関係機関が手配・負担します3. 技術・人文知識・国際業務(技人国)・本人が手配・負担するケースが多いです・企業によっては、入社後に補助や手当...
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内定を取り消したい。どうしたらいいですか?
できるだけ早く、CROSSY GLOBAL.jobsの担当者へご連絡ください。内定後であっても、家庭の事情や体調不良、状況の変化など、やむを得ない理由で辞退することは珍しくありません。まずは一人で悩まず、ご相談ください。担当者が状況を確認しながら、次のようなサポートを行います。・辞退理由の整理・企業への伝え方のサポート・必要な手続きのご案内【相談方法】1.公式SNS・SNS(X / Face...
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面接は日本語が話せなくても大丈夫ですか?
在留資格によって異なりますが、日本語が苦手でも面接を受けることは可能です。自分のレベルに合わせて準備すれば、安心して面接に臨めます。1. 特定技能・通訳や担当者が同席する場合が多く、日本語が苦手でも面接を受けられます・短い日本語での自己紹介や志望理由を伝えられると安心です特定技能では、日本語の上手さよりも「働きたい気持ち」や「素直な姿勢」が重視されます。2. 技能実習・育成就労・日本語が苦手...
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企業選考・面接で特に気を付ける事はありますか?
日本語の上手さよりも、「一緒に働きたい」と思ってもらえるかがとても大切です。1. あいさつ・表情(第一印象)・面接のはじめ:「よろしくお願いします」・面接の終わり:「ありがとうございました」相手の目を見て、はっきりした声で話すことが大切です。2. 時間を守ること日本では、時間を守ることがとても大切です。・対面面接:10〜15分前に到着・オンライン面接:10分前にログイン※ 遅れそうな場合は、...
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企業選考・面接はいつですか?
在留資格によって異なりますが、「試験後」または「応募後すぐ」に行われることが一般的です。1. 特定技能試験合格 → 求人応募 → 面接 → 内定・日本語試験・技能試験の合格後に面接を行うのが一般的です・企業は「すぐに働けるか」を確認します※ 求人によっては、試験合格前にオンライン面談を行う場合もあります2. 技能実習・育成就労面接 → 教育・日本語学習 → 来日 → 就労開始・面接は試験前(...